Opções de acessibilidade
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Institucional
Apresentação
A Secretaria Municipal de Administração, Gestão e Planejamento é o órgão encarregado dos assuntos relativos à administração de pessoal, patrimônio, tecnologia da informação, documentação e arquivo. Controla a tramitação de leis e decretos do Executivo; examina e prepara a correspondência expedida pelo prefeito; envia à Câmara Municipal de Vereadores os projetos de lei assinados pelo prefeito, recebe e encaminha as leis já aprovadas pelo Legislativo; controla os prazos legais de sanção e veto; efetua registros de leis, decretos e portarias. Supervisiona os serviços de recepção e informações do prédio da prefeitura, bem como o de conservação desse imóvel. Supervisiona, ainda, os serviços de interesse do município que, em virtude da legislação federal ou estadual estão a este total ou parcialmente delegados.
Missão
Implantar uma gestão participativa e transparente, promovendo o bem estar social a partir dos princípios constitucionais éticos, de responsabilidade social, por meio de condutas e ações no serviço público que estimulem uma melhor qualidade na política de recursos humanos, no controle do patrimônio público e na valorização do servidor.
Visão
Ser referência nas atividades e condutas que normatizam os procedimentos para uma melhor administração no serviço público contribuindo para o fortalecimento e desenvolvimento do município.
Valores
Transparência;
Ética;
Responsabilidade Social e Ambiental;
Foco;
Trabalho em equipe;
Comprometimento;
Persistência no alcance de resultados;
Justificativa
A Secretaria Municipal de Administração, Gestão e Planejamento de Campo Alegre, presta serviços à Sociedade Municipal exercendo sua função de forma descentralizada, agindo diante dos Princípios Constitucionais aplicados à Administração Pública, visando atender à sociedade com eficiência e finalidade devidas.
Atribuições
Prestar assistência direta a Gestão no desempenho das suas atribuições;
Controlar, atualizar e abastecer com as informações necessárias o banco de dados com o cadastro de servidores;
Elaborar Projetos de Lei, Decretos, Ordens de Serviço, Ofícios, Portarias e Comunicações Internas de interesse geral e seus respectivos prazos legais;
Conservação dos bens móveis e imóveis da Prefeitura;
Elaborar, coordenar e gerenciar convênios , projetos e planos ou programas de ação governamental , compatibilizando-os com prioridade e diretrizes do Governo Municipal para o desenvolvimento Social do município;
Elaborar folha de pagamento dos servidores, recolhimento de encargos e demais alterações funcionais;
Acompanhar, avaliar e registrar o desenvolvimento das ações do Governo Municipal, propondo alterações quando necessário;
Programar, executar e divulgar estudos e pesquisas sócio-econômica de interesse da Administração Pública;
Diretrizes
Normas, procedimentos e controles que orientam e conduzem o bom funcionamento do Recursos Humanos envolvendo:
Responder pelas atividades desempenhadas pela Secretaria de Gestão e Planejamento nos assuntos que se referem ao RH;
Preparar processos administrativos de admissão, exoneração, licenças, aposentadoria, pensão e toda matéria funcional referida aos servidores;
Preparar editais de concurso público e autorizar, depois de homologado, a publicação do seu resultado.
Administrar o sistema de recrutamento, seleção, desenvolvimento organizacional e de pessoal, Planos de Cargos e Carreiras (PCC), vencimentos e salários, adequando-os às necessidades da administração, tomando todas as medidas que entender necessário para o processamento dos mesmos;
Promover contatos com diversos setores administrativos, no intuito de implantar e coordenar medidas referentes à execução das atividades de desenvolvimento organizacional;
Promover a instituição de normas de serviço, regimento interno de funcionamento dos setores, reformulação e atualização dos formulários adotados na Prefeitura;
Controlar frequências, ausências, necessidade de substituição e todos os demais atos pertinentes à administração de pessoal de todas as secretarias;
Elaborar com os secretários a escala de férias dos servidores;
Executar atividades correlatas quando determinadas pelo Secretário Municipal de Administração;
Normas, procedimentos que orientam e conduzem a política de gestão de material e serviço envolvendo:
Verificar a posição de estoque, observando periodicamente o volume de material a calcular as necessidades futuras para pedidos de reposição;
Controlar recebimento de material, conferindo as notas de pedidos e especificações do material que foi entregue;
Organizar e realizar o armazenamento de materiais e produtos, verificando sua acomodação de forma adequada, garantindo a estocagem ordenada e racional;
Controlar utilizando os registros próprios e dados com informações exatas sobre o almoxarifado da Prefeitura;
Licitações de material e serviço;
Finalidades
A Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão é responsável por coordenar a formulação do planejamento estratégico municipal; propor e implantar novos modelos e padrões de gerenciamento dos recursos municipais; avaliar o impacto socioeconômico das políticas e programas do governo municipal e elaborar estudos especiais para a reformulação de políticas; coordenar e gerir sistemas de planejamento e orçamentos municipais; elaborar, acompanhar e avaliar o plano plurianual de investimentos, a lei de diretrizes orçamentárias e orçamentos anuais; viabilizar novas fontes de recursos para os planos de governo; definir, implementar, coordenar e executar políticas públicas em tecnologia da informação da Administração Direta e Indireta; coordenar as ações de descentralização administrativa; coordenar a expedição, publicação e registro de atos oficias, e a tramitação e controle de processos administrativos; coordenar as relações com o terceiro setor e controlar e acompanhar as relações com os governos federal e estadual. Compete, ainda, elaborar o Plano Geral do Governo Municipal, elaborar as propostas do Orçamento Anual e Plurianual de Investimentos da Administração Centralizada e coordenar a execução da política organizacional do Executivo Municipal. Dentro das diretrizes do Plano Diretor, controla a expansão urbana, examinando e aprovando projetos de obras particulares cabendo-lhe, também, opinar sobre a urbanização de terrenos situados no município e tratar da desapropriação de imóveis que o Plano Diretor exige.
Objetivo
Administrar e executar a política de pessoal e recursos humanos, organizar e controlar a administração patrimonial, de materiais e dos serviços gerais da administração.
Público Alvo
Contemplar todas as pessoas que utilizam dos serviços oferecidos pela Secretaria de Administração, Gestão e Planejamento com o objetivo de promover a integração entre o Município, servidores e a população.
• ALMOXARIFADO
• Endereço: Rua Maria Melina Vieira, nº 159, centro - 57250-000
• E-mail: almoxarifadopmca@hotmail.com
• Telefone: 3275-1114
• Coordenação: DANIELE SULANNY CANDIDO
• Horário de Funcionamento: Das 08:00H às 12:00H e das 13:00H às 17:00H
• CENTRO SOCIAL DE CAMPO ALEGRE – CESCA
• Endereço: Av. prefeito Jorge Cavalcante Madeiro, Centro - 57250-000
• E-mail: cescapmca@hotmail.com
• Telefone: 3275-1114
• Coordenação: Luciana Ferreira
• Horário de Funcionamento: Das 08:00H às 12:00H e das 13:00H às 17:00H
• DIRETORIA DE CONVÊNIOS
• Endereço: Av. Monsenhor Hildebrando V. Guimarães, Nº 02, Centro – 57250-000
• E-mail: convenios@campoalegre.al.gov.br
• Telefone: 3275-1147
• Gerente Municipal de Convênios: Leticia Maria Santos do Nascimento
• Horário de Funcionamento: Das 08:00H às 12:00H e das 13:00H às 17:00H
• DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
• Endereço: Rua Senador Máximo, nº 35, 1º andar, Centro - 57250-000
• E-mail: recursoshumanospmca@gmail.com
• Telefone: 3275-1147
• Diretora de Gestão de Pessoas: Débora Cristina da Silva
• Horário de Funcionamento: Das 08:00H às 12:00H e das 13:00H às 17:00H
• DIRETORIA DE GESTÃO DE PATRIMÔNIO
• Endereço: Av. monsenhor Hildebrando V. Guimarães, nº 168, centro - 57250-000
• E-mail: patrimoniopmca@hotmail.com
• Telefone: 3275-1114
• Diretor de Patrimônio: Honaldo Alves de Souza
• Horário de Funcionamento: Das 08:00H às 12:00H e das 13:00H às 17:00H
• DIRETORIA DE LICITAÇÃO
• Endereço: Av. Monsenhor Hildebrando v. Guimarães, nº 02, centro – 57250-000
• E-mail: cplpmca@hotmail.com
• Telefone: 3275-1147
• Diretor de Licitação: Evandson de Moares Santos
• Horário de Funcionamento: Das 08:00H às 12:00H e das 13:00H às 17:00H
• GERÊNCIA DE CONTRATOS
• Endereço: Rua senador Máximo, nº 35, 1º andar, Centro - 57250-000
• E-mail: gdcontratospmca@gmail.com
• Telefone: 3275-1606
• Gerente de Contratos: Clécia Sabina Simplicio de Oliveira
• Horário de Funcionamento: Das 08:00H às 12:00H e das 13:00H às 17:00H
• SISTEMA DE PROTOCOLO
• Endereço: Av. Monsenhor Hildebrando V. Guimarães, Nº 02, Centro – 57250-000
• E-mail: protocologeralpmca@hotmail.com
• Telefone: 3275-1147
• Gerente do Sistema de Protocolo: Jessica Medeiros Da Silva
• Horário de Funcionamento: Das 08:00H às 12:00H e das 13:00H às 17:00H
• SISTEMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
• Endereço: Av. Monsenhor Hildebrando V. Guimarães, Nº 256, Centro - 57250-000
• E-mail: sti@campoalegre.al.gov.br
• Telefone: 3275-1147
• Diretor do Sistema de Tecnologia da Informação: Fredson Costa de Melo
• Horário de Funcionamento: Das 08:00H às 12:00H e das 13:00H às 17:00H •
